Sgravio contributivo legge di stabilità 2015: alcuni casi particolari di applicazione
Premessa
Con la legge di stabilità per il 2015, il legislatore ha previsto l’introduzione di un’agevolazione a favore dei datori di lavoro che nel periodo 01.01.2015/31.12.2015 assumono lavoratori a tempo indeterminato. L’INPS, con la circolare n. 17 del 29.01.2015 ha fornito chiarimenti in riferimento all’ambito di applicazione dell’istituto, mentre con il messaggio n. 1144 del 13.02.2015 sono state comunicate le modalità pratiche di richiesta e la procedura di erogazione del beneficio contributivo.
L’agevolazione, consistente in una decontribuzione pari al 100% e andrà a sostituire la vecchia agevolazione prevista dalla legge n. 407/90 a favore dei datori di lavoro che assumono disoccupati e soggetti beneficiari CIGS.
Di seguito, illustriamo i chiarimenti forniti dall’INPS in riferimento all’ambito di applicazione dell’agevolazione, con particolare riguardo ad alcune particolari ipotesi, quali la trasformazione del rapporto a tempo indeterminato e la possibilità di accedere all’agevolazione anche in presenza di un preesistente obbligo di
assunzione. Segnaliamo che l’agevolazione si applica anche alle assunzioni operate dallo scorso gennaio, a prescindere
dalla data di pubblicazione dei chiarimenti INPS sull’argomento.
Cenni sull’agevolazione
L’articolo 1, commi da 118 a 124 della legge n. 190 del 23.12.2014 ha introdotto un’agevolazione a favore dei datori di lavoro che effettuato assunzioni agevolate a partire dallo scorso 01.01.2015 e fino al prossimo 31.12.2015.